Группа компаний "Курорт-Информ"
О компании Наши продукты Наши предложения Новости Вопрос-ответ
Реализуем право на здоровье
Курорт-Информ - Главная страница Написать письмо Карта сайта
Email Курорт-Информ - kurort@kurortinform.ru
 
ПРЕДПРИЯТИЯМ
Реализация программы
«Корпоративное санаторно-курортное лечение»
Квалифицированное направление на санаторно-курортное лечение >>>
Лечение работников предприятия в санаториях >>>
Оборудование авторизированного рабочего места врача-терапевта на предприятии >>>


Организация процесса отбора на санаторно-курортное лечение, проведение мониторинга потребности в санаторно-курортном лечении сотрудников предприятия

Этап 1.
Выявление потребности сотрудников предприятия в санаторно-курортном лечении и определение групп по степени необходимости прохождения лечения в санаторно-курортном учреждении (1-необходимо пройти курс лечения по профилю заболевания, 2-рекомендуется пройти профилактический курс, 3- пребывание в санатории противопоказано)
Этап 2.
Квалифицированный подбор санатория через Экспертную систему on-line консультирования, выдача персонального «Листа консультаций» по каждому сотруднику
Этап 3.
Мониторинг структуры потребности и необходимости в санаторном лечении на фоне внутрикорпоративного климата.
Этап 4.
Формирование консолидированного бюджета предприятия, оптимизация затрат на санаторно-курортное лечение.
Этап 5.
Формирование пакета предложений по организационным схемам обеспечения процесса санаторно-курортного лечения, в соответствии с бюджетом, целями и задачами предприятия, а также с учетом выявленной потребности и степени необходимости получения санаторно-курортного лечения работником.
Этап 6.
Разработка графика соответствия прохождения работниками предприятия курса лечения в санаторно-курортной организации с планируемым отпуском.
Этап 7.
Обеспечение гарантии наличия мест для работников предприятия в подобранной для него санаторно-курортной организации в соответствии с рекомендуемым ему временем прохождения курса лечения и графиком его отпуска/ предпочтениями.

назад

 
Проведение лечения работников предприятия в санаторно-курортном комплексе РФ по профилю заболевания и в соответствии с графиком планируемых отпусков в рамках оптимизированного бюджета предприятия.
Этап 8.
Проведение лечения в санаторно-курортной организации. Зачет стоимости лечения в санатории по цене «стойки» санатория.
Этап 9.
Контроль исполнения предоставления медицинских услуг в санаторно-курортной организации.
Этап 10.
Предоставление отчетности в соответствии с требованиями источников финансирования (в т.ч. и для страховых компаний) по каждому сотруднику.
Этап 11.
Оперативная организация отдыха и санаторно-курортного лечения работников предприятия и членов их семей с возможностью обслуживания по телефону, а также в режиме on-line.
 
Интегрирование бизнес-процесса «санаторно-курортное лечение работников предприятия с квалифицированным подбором санаторно-курортной организации» в текущую деятельность компании как элемента социального пакета, предоставляемого предприятием работнику.
Этап 14.
Разработка технологических карт по организации и системному анализу данных, необходимых для организации, учета, контроля и планирования процесса отправления работников на санаторно-курортное лечение
Этап 15.
Разработка структуры отдела/департамента/ специалиста, описание бизнес-процессов, должностных инструкций, внутренних взаимосвязей и технологических цепочек
Этап 16.
Обучение сотрудников управляющего звена методам использования данных, получаемых на основе листа консультаций Экспертной системы.
Этап 17.
Оборудование «Автоматизированного рабочего места врача терапевта-курортолога» на предприятии.


Стоимость реализации программы «Корпоративное санаторно-курортное лечение» рассчитывается специалистами ГК «Курорт-Информ» на основе предоставленной предприятием необходимой и достаточной информации.
 
Группа компаний Курорт-Информ

Copyright 2013
Курорт-Информ

Группа компаний «Курорт-Информ»